Заявление об использовании
ПАО «РусГидро» публикует информацию, перечисленную в данном указателе содержания GRI, за период с 01.01.2024 по 31.12.2024, в соответствии со Стандартами GRI.
Указатель содержания GRI Standards
| Стандарт GRI | Показатель | Раздел отчета | Исключенная информация | Причины исключения | Комментарии | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| GRI 1 Основы 2021 1 | ||||||
| GRI 2 Общие раскрытия 2021 | 2-1 Профиль организации | |||||
| 2-2 Границы отчетности | При консолидации информации не применялись корректировки в отношении миноритарных акционеров | |||||
| 2-3 Отчетный период, частота публикаций и контакты | ||||||
| 2-4 Корректировка информации, раскрытой в предыдущих отчетах | ||||||
| 2-5 Внешнее заверение | ||||||
| 2-6 Цепочка создания стоимости | ||||||
| 2-7 Персонал | Информация о работниках с негарантированными часами работы | Информация недоступна | В Группе отсутствует система сбора показателей о работниках с негарантированными часами работы. В будущем Группа оценит возможность сбора этой информации и потенциальные сроки ее представления | |||
| 2-8 Работники, не являющиеся сотрудниками |
|
|||||
| 2-9 Структура и состав корпоративного управления | Сведения о составе, статусе, опыте работы и компетенциях членов Совета директоров | Раскрытие носит ограниченный характер с целью минимизации рисков наложения персональных санкций | В состав Совета директоров Общества не входят лица, представляющие социальные меньшинства | |||
| 2-10 Формирование состава высшего органа управления | ||||||
| 2-11 Председатель Совета директоров | Сведения о статусе, опыте работы и компетенциях Председателя Совета директоров | Раскрытие носит ограниченный характер с целью минимизации рисков наложения персональных санкций | ||||
| 2-12 Роль Совета директоров в контроле управления воздействиями | В рамках корпоративных процедур не предусмотрено вовлечение стейкхолдеров в процессы по выявлению воздействия Группы на экологию, экономику и социальную сферу на уровне Совета директоров и Правления Общества. | |||||
| 2-13 Делегирование ответственности за управление воздействиями | ||||||
| 2-14 Роль высшего руководящего органа в отчетности по устойчивому развитию | ||||||
| 2-15 Конфликт интересов | ||||||
| 2-16 Сообщение о критических проблемах | В отчетном году на Совет директоров Общества не выносились критичные вопросы, связанные с негативным воздействием на стейкхолдеров, а также вопросы, которые потенциально могут привести к негативному воздействию | |||||
| 2-17 Коллективное знание высшего руководящего органа | Развитие коллективных знаний, навыков и опыта высшего руководящего органа в области устойчивого развития в отчетном году не проводилось | |||||
| 2-18 Оценка деятельности Совета директоров | ||||||
| 2-19 Политика вознаграждения | ||||||
| 2-20 Процесс определения вознаграждения | ||||||
| 2-21 Коэффициент годового общего вознаграждения | Показатель полностью исключен | Законодательные ограничения | Не раскрывается в связи с Федеральным законом от 14.07.2022 № 326-ФЗ | |||
| 2-22 Заявление о стратегии в области устойчивого развития | ||||||
| 2-23 Публично принятые обязательства в области устойчивого развития | ||||||
| 2-24 Внедрение принятых обязательств | ||||||
| 2-25 Процессы устранения негативных воздействий | ||||||
| 2-26 Механизмы выражения опасений | ||||||
| 2-27 Соблюдение законов | В 2024 году не было зафиксировано существенных случаев несоблюдения законодательства | |||||
| 2-28 Членство в ассоциациях | ||||||
| 2-29 Подход к взаимодействию со стейкхолдерами | ||||||
| 2-30 Коллективный договор | ||||||
| GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-1 Процесс определения существенности | |||||
| 3-2 Список существенных тем | ||||||
| Развитие энергетических систем (строительство и модернизация производственных объектов) | ||||||
| GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
| GRI G4 Отраслевые показатели: электроэнергетические компании 2013 | EU4 Протяженность надземных и подземных линий электропередачи и распределительных линий по каждому режиму регулирования | |||||
| EU12 Потери электроэнергии при передаче и распределении в процентном соотношении от общего объема электроэнергии | Потери электроэнергии при передаче и распределении в процентном соотношении от общего объема электроэнергии представлены без разделения на передачу и распределение, в связи с тем, что данные понятия являются равнозначными | |||||
| G4‑DMA (EU23) Программы, в том числе с участием правительства, по совершенствованию или сохранению доступа к электроэнергии и обслуживанию потребителей | ||||||
| Показатели Общества GRI-РГ | Объем финансирования Консолидированной инвестиционной программы | |||||
| Объем средств, освоенных в рамках консолидированной инвестиционной программы | ||||||
| Ввод мощностей | ||||||
| Обеспечение безопасности энергообъектов | ||||||
| GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
| GRI G4 Отраслевые показатели: электроэнергетические компании 2013 | EU25 Количество травм и смертельных случаев населения с участием активов Группы РусГидро | В 2024 году судебные иски, связанные со здоровьем и безопасностью (разрешенные и находящиеся на рассмотрении), включая заболевания и судебные решения, затрагивающие представителей общественности, а также потенциальные риски, связанные с подобными исками, отсутствовали | ||||
| Показатели Общества GRI-РГ | Реализация системы управления безопасностью и надежностью оборудования и сооружений | |||||
| Аварийность на объектах Группы РусГидро | ||||||
| Реализация проектов в области импортозамещения | ||||||
| GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
| GRI 204 Практика закупок 2021 | 204-1 Доля закупок у местных поставщиков | |||||
| Показатели Общества GRI-РГ | Результаты перехода на преимущественное использование отечественного программного обеспечения | |||||
| Интегральный показатель импортозамещения | ||||||
| Охрана труда и промышленная безопасность | ||||||
| GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
| GRI 403 Охрана труда и безопасность на рабочем месте 2018 | 403-1 Управление системой охраны труда и профессионального здоровья | |||||
| 403-2 Идентификация опасных производственных мест, оценка рисков и расследование несчастных случаев | ||||||
| 403-3 Система охраны здоровья работников | ||||||
| 403-4 Участие работников в консультациях и коммуникациях по вопросам охраны труда и профессионального здоровья | ||||||
| 403-5 Обучение работников в области безопасности и охраны труда | ||||||
| 403-6 Забота о здоровье работников | ||||||
| 403-7 Предотвращение и смягчение последствий для здоровья и безопасности труда, напрямую связанных с деловыми отношениями | ||||||
| 403‑8 Работники, охваченные системой управления охраной труда и промышленной безопасностью | Количество и процент всех служащих и работников, не являющихся служащими, но чья работа и/или рабочее место контролируется организацией | Информация недоступна | В Группе отсутствует система сбора показателей, указанных в графе «Исключенная информация». В Будущем Группа оценит возможность сбора этой информации и потенциальные сроки ее представления | |||
| 403-9 Уровень производственного травматизма | Количество отработанных человеко-часов персонала подрядных организаций | В Группе не ведется учет отработанных человеко-часов персонала подрядных организаций | Коэффициенты LTIFR и FIFR рассчитаны на основе 1 млн отработанных часов. Количество отработанных человеко-часов в 2024 году составило 120 370 022,3 | |||
| 403-10 Профессиональные заболевания | ||||||
| Наука и инновации | ||||||
| GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
| Показатели Общества GRI-РГ | Объем и структура финансирования НИОКР | |||||
| Реализация мероприятий в рамках научно-проектной деятельности | ||||||
| Финансирование программы инновационного развития | ||||||
| Количество полученных патентов и лицензий | ||||||
| Обеспечение достойных условий труда (социальные гарантии и льготы, корпоративное пенсионное обеспечение, профсоюзы) | ||||||
| GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
| GRI 401 Занятость 2016 | 401‑1 Общее количество и процент вновь нанятых сотрудников, а также текучесть кадров | |||||
| 401‑2 Льготы, предоставляемые сотрудникам на условиях полной занятости | Льготы работникам на условиях полной занятости, а также работникам, занятым неполный день, предоставляются равнозначно на всех значимых территориях присутствия Группы. Под значимыми территориями присутствия Группа понимает территории, на которых расположены ее активы, в том числе находящиеся в стадии строительства | |||||
| 401‑3 Предоставление отпуска по уходу за ребенком | ||||||
| GRI 402 Трудовые отношения 2016 | 402‑1 Минимальный период уведомления в отношении существенных изменений в деятельности организации | |||||
| GRI 405 Разнообразие и равные возможности 2016 | 405‑1 Разнообразие руководящих органов и персонала | |||||
| 405‑2 Соотношение базовой заработной платы и вознаграждения женщин и мужчин | Принцип равноправия и отсутствия дискриминации по признаку пола соблюдается на всех значимых территориях присутствия Группы РусГидро. Под значимыми территориями присутствия Группа понимает территории, на которых расположены ее активы, в том числе находящиеся в стадии строительства | |||||
| GRI 407 Свобода ассоциации и коллективных переговоров 2016 | 407-1 Свобода ассоциации и ведения коллективных переговоров | Группа РусГидро не работает с поставщиками, которые нарушают права и свободы человека на самоопределение | ||||
| Возобновляемая энергетика и вклад в низкоуглеродную экономику | ||||||
| GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
| GRI G4 Отраслевые показатели: электроэнергетические компании 2013 | EU1 Установленная мощность в разбивке по первичным источникам энергии и режиму регулирования | |||||
| EU2 Фактическая выработка энергии в разбивке по источникам энергии и режиму регулирования | ||||||
| Показатели Общества GRI-РГ | Доля выработки чистой энергии | |||||
| Строительство объектов генерации низкоуглеродной энергетики | ||||||
| Развитие электрозарядной инфраструктуры | ||||||
| Мероприятия, направленные на снижение потенциальных выбросов парниковых газов | ||||||
| Социальный вклад в развитие территорий присутствия (реализация благотворительных и социальных проектов) | ||||||
| GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
| GRI 203 Непрямые экономические воздействия 2016 | 203-1 Инвестиции в общественно значимую инфраструктуру и услуги | |||||
| 203‑2 Существенные непрямые экономические воздействия | ||||||
| Создание рабочих мест в регионах | ||||||
| GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
| GRI 202 Рынки присутствия 2016 | 202‑1 Отношение стандартной заработной платы начального уровня сотрудников разного пола к установленной минимальной заработной плате в существенных регионах деятельности | Существенные регионы деятельности — это регионы присутствия РусГидро, в которых осуществляется экономическое, экологическое и социальное влияние Компании в рамках производственной деятельности. На работников по договорам ГПХ не распространяются требования о минимальном размере оплаты труда | ||||
| 202-2 Доля старшего менеджмента, нанятого из числа местного населения | Существенные регионы деятельности — это регионы присутствия РусГидро, в которых осуществляется экономическое, экологическое и социальное влияние Группы в рамках производственной деятельности | |||||
| Показатели Общества GRI-РГ | Количество вновь созданных рабочих мест в регионах присутствия | |||||
| Качество обслуживания потребителей | ||||||
| GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
| GRI G4 Отраслевые показатели: электроэнергетические компании 2013 | EU3 Количество обслуживаемых потребителей | |||||
| EU28 Частота отключения подачи электроэнергии | ||||||
| EU29 Средняя продолжительность отключения подачи электроэнергии | ||||||
| Показатели Общества GRI-РГ | Развитие Единых расчетно-информационных центров | |||||
| Внедрение дистанционных сервисов обслуживания потребителей | ||||||
| Водопользование и водосброс | ||||||
| GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
| GRI 303 Вода и водосток 2018 | 303‑1 Взаимодействие с водой как общим ресурсом | Стратегией развития Группы РусГидро в соответствии с базовым сценарием развития утверждены целевые показатели снижения приведенного удельного расхода воды на производство 1 кВт⋅ч (относительно базового 2020 года при аналогичных условиях водности) в 2025 году на 1%, и на 2% в 2035 году | ||||
| 303-2 Управление воздействиями, связанными со сбросом воды | ||||||
| 303-3 Водозабор | Информация о минерализации забираемой воды | Информация недоступна | В Группе отсутствует система сбора показателей, указан - ных в графе «Исключенная информация». В будущем Группа оценит возможность сбора этой информации и потенциальные сроки ее представления1 млн куб. м = 1 000 мегалитров | |||
| 303-4 Сбросы воды | Информация о минерализации сточных вод | Информация недоступна | В Группе отсутствует система сбора показателей, указан - ных в графе «Исключенная информация». В будущем Группа оценит возможность сбора этой информации и потенциальные сроки ее представления1 млн куб. м = 1 000 мегалитров | |||
| 303-5 Потребление воды | ||||||
| Обучение, образование и развитие карьерных возможностей | ||||||
| GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
| GRI 404 Обучение и образование 2016 | 404‑1 Среднее количество часов обучения на одного работника | |||||
| 404‑2 Программы развития навыков и образования | ||||||
| 404‑3 Доля работников, получающих регулярную обратную связь по результатам работы и касательно развития карьеры в течение отчетного периода | ||||||
| Цифровая трансформация | ||||||
| GRI 3 Существенные темы 2021 | 3-3 Подходы к управлению существенной темой | |||||
| Показатели Общества GRI-РГ | Система управления цифровой трансформацией | |||||
| Ключевые инициативы по цифровой трансформации и их результаты в 2024 году | ||||||
| Дополнительные показатели GRI | ||||||
| GRI 201 Экономическая результативность 2016 | 201-1 Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость | |||||
| 201-3 Обеспеченность обязательств организации, связанных с пенсионными планами с установленными льготами | ||||||
| 201-4 Финансовая помощь от органов государственной власти | ||||||
| GRI 205 Противодействие коррупции 2016 | 205‑1 Оценка подразделений на предмет рисков, связанных с коррупцией | Основные угрозы, выявленные в ходе оценки подразделений:
|
||||
| 205-2 Информирование о политиках и методах противодействия коррупции и обучение им | ||||||
| 205-3 Подтвержденные случаи коррупции и предпринятые действия | ||||||
| 302 Энергия 2016 | 302‑1 Потребление энергии внутри организации | Рассчитывается на основании первичных данных в соответствии с принятыми статистическими методологиями | ||||
| 302‑3 Энергоемкость | ||||||
| 302‑4 Снижение энергопотребления | Рассчитывается на основании первичных данных в соответствии с принятыми статистическими методологиями. Снижение энергопотребления рассчитывается относительно предыдущего отчетного периода на основании ПЭиПЭЭ и программ энергосбережения ПО | |||||
| GRI 304 Биоразнообразие 2016 | 304-1 Производственные площади, расположенные на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне их границ или примыкающие к таким территориям | |||||
| 304-2 Описание существенных воздействий деятельности, продукции и услуг на биоразнообразие на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне границ охраняемых природных территорий | ||||||
| 304-4 Общее число видов, занесенных в Красный список МСОП и национальный список охраняемых видов, местообитания которых находятся на территории, затрагиваемой деятельностью организации, с разбивкой по степени угрозы существованию вида | ||||||
| GRI 305 Выбросы 2016 | 305‑1 Прямые выбро - сы парниковых газов (Область охвата 1) | При консолидации выбросов парниковых газов для определения границ сбора данных Группа использует операционный контроль | ||||
| 305‑4 Интенсивность выбросов парниковых газов | ||||||
| 305‑5 Сокращение выбросов парниковых газов | ||||||
| 305‑7 Выбросы в атмосферу NOX, SOX и других значимых загрязняющих веществ | Стойкие органические загрязнители (СОЗ) и опасные загрязнители воздуха (ОЗВ) не образуются | |||||
| GRI 306 Отходы 2020 | 306‑1 Образование отходов и значительное воздействие, связанное с отходами | |||||
| 306‑2 Управление значительными воздействиями, связанными с отходами | Сбор и мониторинг данных, связанных с отходами, Группа РусГидро осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации | |||||
| 306-3 Образование отходов | ||||||
| 306-4 Отходы, отклоненные от утилизации | ||||||
| 306-5 Отходы, направляемые на утилизацию | ||||||
| GRI G4 Отраслевые показатели: электроэнергетические компании 2013 | EU13 Биологическое разнообразие компенсированных мест обитания в сравнении с биологическим разнообразием поражаемых зон | Биологическое разнообразие компенсированных мест обитания в сравнении с биологическим разнообразием поражаемых зон | Информация недоступна | В Группе отсутствует система сбора показателя. В будущем Группа оценит возможность сбора этой информации и потенциальные сроки ее представления | ||
| EU15 Процент работников в возрасте, позволяющем выйти на пенсию в течение следующих 5 и 10 лет, в разбивке по характеру работы и региону | ||||||
| EU22 Количество людей, физически или экономически перемещенных и получивших компенсацию, в разбивке по типу проекта | ||||||