Отчет о вознаграждении 2-19 2-20

Вознаграждение членов Совета директоров и его комитетов

На членов Совета директоров распространяется краткосрочная система мотивации, определенная Положением о выплате вознаграждений и компенсаций членам Совета директоров ПАО «РусГидро» (далее — Положение) ¹, которое устанавливает следующие принципы:

• размер вознаграждения каждого члена Совета директоров Общества рассчитывается с учетом количества заседаний, где член Совета директоров принимал участие, и не выплачивается, если член Совета директоров не принимал участие более чем в 25% состоявшихся заседаний; ²
• базовая часть вознаграждения каждого члена Совета директоров составляет 3,5 млн руб.;
• размер вознаграждения увеличивается в случае, если член Совета директоров является Председателем Совета директоров (на 30%), Председателем Комитета Совета директоров (на 20%), Старшим независимым директором (на 15%), членом Комитета Совета директоров (на 10%).

Положение также определяет размер и порядок вознаграждения членов комитетов, являющихся членами Совета директоров Общества.

Вознаграждение членов Правления 2-19

Членам Правления, включая Председателя Правления — Генерального директора, вознаграждение выплачивается в соответствии с условиями трудовых договоров и Положением об условиях оплаты труда должностных лиц руководящего состава ПАО «РусГидро», утвержденным Советом директоров Общества. ⁵

Максимально возможное годовое совокупное персональное вознаграждение членов Правления состоит из:

• должностного оклада, компенсационных выплат, а также выплат от участия в органах управления и контроля дочерних и зависимых хозяйственных обществи (или) иных юридических лиц с прямым или косвенным участием Российской Федерации, а также иных выплат, в случаях, установленных трудовым законодательством и полученных при исполнении должностных обязанностей за работу в календарном году (за исключением выплат, предусмотренных указами Президента Российской Федерации);
• стимулирующих выплат в связи с достижением годовых целевых значений ключевых показателей эффективности (КПЭ) и функциональных ключевых показателей эффективности (ФКПЭ), установленных на календарный год, и фактически выплачиваемых в следующем календарном году.

Членам Правления возмещаются командировочные и иные расходы, обусловленные выполнением возложенных на них обязанностей. Их размер и порядок регламентируется локальными нормативными документами (актами) Общества.

Вознаграждение членов Правления уменьшилось почти на 60% в связи со снижением размера премирования.

Вознаграждение членов Ревизионной комиссии

Порядок, размер и сроки выплаты вознаграждений и компенсаций членам Ревизионной комиссии определяется Положением о вознаграждениях и компенсациях членам Ревизионной комиссии ПАО «РусГидро». ⁷

Вознаграждения и компенсации выплачиваются членам Ревизионной комиссии Общества по итогам работы за корпоративный год.

Расчет вознаграждения членов Ревизионной комиссии непосредственно зависит от размера вознаграждения членам Совета директоров. Вознаграждение члену Ревизионной комиссии определяется от базовой части вознаграждения, которое устанавливается в размере 15% среднего годового вознаграждения члена Совета директоров.

Вознаграждение не выплачивается членам Ревизионной комиссии за период их полномочий в случае, если они являлись лицами, в отношении которых законодательством Российской Федерации предусмотрено ограничение или запрет на получение каких-либо выплат от коммерческих организаций.

Соглашения с членами Ревизионной комиссии относительно размера вознаграждения не формируются.

Вознаграждение аудитора

Вознаграждение аудитора определяется решением Совета директоров Общества после предварительного рассмотрения данного вопроса Комитетом по аудиту при Совете директоров ПАО «РусГидро».

Размер вознаграждения, отличного от представленного выше и выплаченного/подлежащего выплате Группой РусГидро организациям, входящим в группу «Технологии Доверия», за оказание прочих неаудиторских услуг в течение 2024 года, составляет 33,3 млн руб. без учета НДС.